如今这个世界，太快了不好，太慢了也不好。
在中国，一切都太快了，每个人都像踩着风火轮，无暇顾及四周的风景；在欧洲，一切都太慢了，慢到人们不愿意工作，只想享受世间的美好。
我们羡慕欧洲的慢，欧洲羡慕我们的快，可羡慕归羡慕，彼此之间终究无法共情。
据央视财经消息，2月11日，德国总理默茨出席在比利时安特卫普举行的欧洲工业峰会时表示：
欧盟太慢了。中国能在几个月内建成世界最大的太阳能发电站。而在欧盟，一个项目光是获得批准就要花上数年时间。
无独有偶，英国首相近期也有类似的表达。
据英国《独立报》报道，2026年2月1日，从中国返回伦敦的英国首相斯塔默直言“英国太慢了”。
斯塔默说，在中国，他们三年就能建成全球最大的量子通信网络，看看英国，我们光5G频谱拍卖就用了两年。中国在科技和基础设施领域的行动速度值得英国学习。
几乎和斯塔默同时，聚焦中国年轻人的法国纪录片《自己动手的一代人》让西方人惊呼，中国发展速度太快了，并非中国欺骗了我们，而是我们的认知框架早已过时。
遗憾的是，纵然欧洲人清楚问题出在哪，可由俭入奢易，由奢入俭难，欧洲人无法舍弃当下所拥有的生活。
世界经济论坛曾有一篇文章，直指欧洲人的现状。
文章称，在欧洲，人们的寿命更长了，但工作时间却更短了。
2020年，欧洲人的预期平均工作时间于本世纪首次出现下降。与此同时，欧盟的中位年龄有望在2019年至2050年间增加4.5岁，再创新高。
结果是什么？现状难以维继。
据FT中文网2月12日的文章，德国总理默茨2025年底表示：我们已经负担不起现有的这套福利制度了。多年来，德国一直入不敷出，急需进行改革。
默茨进一步说，这意味着德国将做出痛苦的决定，也意味着削减。
2025年5月，默茨就曾对德国人的工作时长敲响警钟，直言，我们需要增加工作量，最重要的是，我们需要更有效率地工作。如果实行每周四天工作制和追求工作与生活的平衡，我们将无法维持繁荣。
2025年1月16日，路德维希·冯·米塞斯研究所的Mihai Macovei撰文称，欧洲若不能解决经济增长持续下滑的问题，其慷慨的社会模式将面临风险。
Mihai Macovei在文中写道，欧洲以全球7%的人口，四分之一的GDP，花费了全球福利支出的50%，在经济增长乏力的情况下，这显然难以为继。
2025年11月23日，欧盟统计局最新的数据显示，即便近些年GDP增长只有一点几，欧盟社会福利总支出仍在快速增长。2024年欧盟社会福利总支出已达5万亿欧元，较上年增长近7%。
欧盟国家福利开支平均占GDP的比重，已经提高到27%。
我们太勤奋了？
相比于欧盟，我们中国人实在太勤奋了。
2025年之前，在经济增速放缓的情况下，国人的工作时间屡创新高。据《经济观察报》统计整理，从2015年到2020年，全国企业就业人员周平均工作时间以每年1.5小时的速度增长。
2020年到2023年，周平均工时进一步增加，每周增幅达到2小时。
2024年，全国企业就业人员周平均工作时间为49.0小时，为近20年来最高。
每周工作49小时，一年按52周算，一年工作时长超过2500小时。
2500小时什么概念？经合组织最新的数据显示，2024年经合组织国家年工作时长平均为1736小时，时长最长的国家墨西哥为2193小时。
作为世界第二大经济体，中国人的年工作时长比经合组织多出近800小时。
不断走高的工作时长，在当时的大背景下是反常识的。
一般而言，经济下行，供给应该不断收缩出清，工作时长也会因为需求的下滑而减少。
看看特殊时期的美国。盖洛普的数据显示，从2019年开始，美国35岁以下员工的周均工作时长持续下滑，从2019年的43.5小时降至2024年的41.7小时左右。
美国人工时下滑，是企业为生存裁员出清的结果，更是美国国内需求疲软的表现。
其实中国过去在经济下行期，工作时长也是下滑的，统计局数据2008年、2015年两个轮次均是如此。
为什么这一轮次这么特殊？原因或许每个人都知道。
身处大时代，为了不失去工作，为了不被人淘汰，为了偿还债务，为了养家糊口……
延长工作时间是每个人最“容易”做出的选择。
中国慢下来了？
1月19日，国家统计局公布了2025年全国企业就业人员周平均工作时间，最新的结果是48.6小时。
48.6小时意味着什么？是中国人工作时长连续增长9年之后首次回落。
据《经济观察报》统计整理，2025年从2月份开始，工作时长几乎全年都在回落。
为何2025年工作时长下来了？一个原因是假期增加。
2024年11月，国务院修改了《全国年节及纪念日放假办法》，相比于2024年增加了除夕和劳动节各一天假期，法定假日变为13天，月均工作日则从20.83天变为20.67天。
不过单纯以假日增加为理由，还是比较苍白的，毕竟2024年比2023年假期多了5天，可工作时长还在增加。
还有什么因素？
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉认为，工时吸收经济压力的调节机制或许已接近极限。以网约车司机、外卖骑手等职业为例，工作时长已突破生理极限，再增加的可能性已经不大了。
此外，“反xx”和劳动者权益保障力度持续加强，也带来了积极影响。
还记得2024年，宁德时代提出奋斗100天么？
2025年至今，互联网上似乎鲜有大厂再提出类似的加班计划，大疆等公司甚至用物理断联（办公室关灯）等方式，强制下班。
此前我们一直强调，中国经济长期处于生产大于需求的供给失衡状态，很多行业早已处于极限。
以光伏行业为例，经历了2024年的行业亏损，2025年龙头企业们依然是巨亏，且不少企业亏损额进一步扩大。
要知道，光伏行业的需求其实不差。
据国家能源局数据，2025年中国新增光伏装机量315GW，同比增长13.7%，累计光伏发电量12.0亿千瓦，同比增长35.4%。
需求不差的情况下，企业连续大额亏损，说明加快生产已经彻底失去意义。
据中国光伏行业协会等机构数据，2025年光伏行业中不少环节的产量出现下降。以最上游的多晶硅为例，全年产量111.3万吨，同比下降近三成，为2013年以来首次产量下降。
在上述背景下，有关行业的员工工作时长大概率是下降的。
尽管占绝对多数的普通打工人工时有所下降，但企业主们并没有享受到这个“待遇”。
他们反而更苦了。
2月2日，胡润研究院发布的《2026年中国高净值人群品质生活报告》显示，高净值人群工作强度持续加剧，从每周工作44小时升至45小时，每日睡眠时间则由7小时缩短至仅6.7小时，每年假期则从24天减少至21天，其中35岁或35岁以下群体强度最大。
不同的研究报告统计到的工时不同，但趋势大致类似。
2021年，北京光华管理学院、中央财经大学联合发布了《中国中小微企业创新创业的新特点暨2021年中国企业创新创业调查报告》。报告显示，与普通人群相比，企业家工作时间更长。
个体户平均每周工作超过71小时，企业创业者每周工作57.5小时，员工则为47.5小时。
越是为自己打工的人，工作时间越长。
2025年，互联网上一个很明显的现象是，企业中的全员奋斗计划少了，但企业家们的“奋斗计划”多了，直播、开会、带货……为了让企业活下去，做一切能做的事情。
企业家越是忙乎，越是焦虑，越是焦虑，越是忙乎。
香港信报用胡润报告做了一张图，发现中国的富人正处于全面的亚健康状态，从身体到家庭，从工作到财富。
写到这里，我们陷入了深深的沉思。
无论有没有钱，全民都在努力奔跑，可到底为了什么？是账户里的数字，是别人眼中的自己，还是内心的安定与幸福？
近期，中金公司一份研报显示，工时的延长不仅影响就业规模的扩张，也因压缩个人可支配时间，间接抑制了服务消费需求。
中金认为，如果工作时长能够回到2018-2023年的平均水平，在总产出不变的情况下，或可释放约2%的岗位容纳能力。
如果中金的分析靠谱，这意味着，在我们蒙眼狂奔的时候，每一次奔跑，都在挤占别人的赛道，当所有人都这么做的时候，每个人都在苦苦挣扎，彼此拖累。
很多人羡慕胖东来，觉得那里是理想国，薪水高，假期长，幸福又惬意。
可大家有没有想过，胖东来是一个非常反“人性”的存在，因为没有人抢跑，每个人都愿意为了别人，牺牲一些，放弃一些。
得到的本质，或许从来不是死死握住，而是甘愿分享。
从这个意义上来说，中国真正慢下来，需要多数人改变自己的价值观，相信分享就是得到。
